《尊龙凯时故事Ⅱ》发布
故事是最形象 ，最能打动人 ，最传承永久的 。 尊龙凯时在40年的改革发展过程中 ，积淀了深厚的企业文化底蕴 ，演绎了许多鲜活、动人的故事 ，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼 ，也蕴含着尊龙凯时倡导的价值理念 ，对诠释 、传承和推广尊龙凯时文化有着重要作用 。 为讲好尊龙凯时故事 ，继2020年《尊龙凯时故事》刊出后 ，2021年底 ，《尊龙凯时故事Ⅱ》发布 ，成为尊龙凯时文化宣贯落地的又一成果 。 ...查看详情>>
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19 2017-07人才凝聚与人力资源机制创新的启示 ——参加市国资委赴大连研讨班学习心得 林婵波/集团党委副书记 、纪委书记 以深圳市国资委党委麦振新副书记为班长的深化市属国企改革专题研修班 ，在...
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11 2017-07践行混合所有制改革 、激发企业创新活力 杨洪宇 、杨喜/集团董秘办 为改善企业经营机制 ，激发释放企业活力 ，加快企业创新转型发展 ，尊龙凯时集团一直积极探索混合所...
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5 2017-07激发组织活力 ，乐享文化盛宴 ——尊龙凯时集团开展“企业文化宣贯大家谈”文化营活动 周玲/集团党委办公室 6月26日 ，“尊龙凯时集团企业文化宣贯大家谈”文化营活动以座谈交流的形式在国创...
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4 2017-07尊龙凯时信息召开尊龙凯时集团企业文化宣贯启动会 尊龙凯时集团发布《尊龙凯时集团企业文化理念体系》后 ，为使全体员工更快更好地理解尊龙凯时集团企业文化的核心理念 ，尊龙凯时信息积极行动 ，于2017年5月24日下午 ，召开尊龙凯时集团企...
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4 2017-07尊龙凯时深高以人为本 ，关注员工身心健康 ，打造幸福企业 ，促经营发展 为保障员工的身体健康,构建和谐的企业环境,充分体现公司对员工的关爱 ，公司在5月份组织员工进行健康体检 。为不影响公司的正常经营 ，结合各部...