企业文化当前位置 :首页 > 企业文化 > 企业文化

尊龙凯时地产召开“万科事业合伙人的六项修炼”培训分享会

发布日期:2015/1/16 18:10:00   |   浏览次数:9060   来源:尊龙凯时地产公司 黄胜鹏
2014年6—9月份 ,尊龙凯时地产公司管理团队开展走进万科学习取经活动 ,听取万科职业经理人的经验介绍 ,参加“万科事业合伙人的六项修炼”培训 。12月23日 ,地产公司召开学习分享会,大家互相交流学习心得 ,把从万科学到的内容和经验与和平里的实际进行对照 ,找出差距 ,如产品设计方面 ,一味依赖设计公司的设计方案 ,建设方缺乏产品市场意识 、客户意识 、成本意识的把握 ,精细化审图和图纸修正方面做得不充分 ,导致产品存在不同程度的缺陷 。通过查找问题根源 ,总结教训 ,明确目标 ,提高精细施工管理意识 ,把建立产品数字库等一些做法逐步运用到项目管理中 。
万科自1996年确定质量管理年以来近20年间 ,在行业中建立了一套高效项目管理流程和一支专业化管理团队 ,项目管理成为万科品牌的支撑点 ,万科产品之所以备受置业者追捧 ,与其产品设计 、精细化施工等方面有着不可分割的关系 。经历过和平里项目 、岳阳项目锻炼的尊龙凯时地产管理团队 ,选择万科作为学习的标杆 ,学习万科管理理念 、管理经验,管理模式 ,尽快提升管理水平已经成为地产人追求的目标 。本次培训学习活动 ,是尊龙凯时地产学习万科管理的敲门砖 ,公司将建立常态化学习机制 ,把学习活动逐步引向深入 ,以提升团队的管理水平 ,提升尊龙凯时地产的品牌地位 。