一

学习无止境 ，沟通无定式 。2014年，尊龙凯时物业北京分公司与华为行政北京分部组织多次户外活动 ，在这种非正式场合 ，大家沟通交流更轻松自然 ，能够拉近彼此的距离 ，更能够深刻地体会和学习华为的企业文化 。

有了2014年2月份受邀参加华为行政北京分部组织滑雪的经历后 ，尊龙凯时物业北京分公司积极与华为行政北京分部沟通 ，以公司华为项目组织集体活动为契机 ，邀请华为行政北京分部参与我们的一次活动——攀登灵山 。灵山自然风景区位于京西门头沟的西北部 ，距京城122公里 ，奇顶峰海拔2303米，是北京的第一高峰 ，北京的屋脊。由于海拔高度所致 ，使灵山在方圆25平方公里范围内形成北京地区集断层山 、褶皱山奇峰峻峭 、花卉无限的风光为一体的自然风景区 。由于我们是初次组织 ，北京分公司高度重视 ，要求公司华为项目部务必组织好此次活动 。华为项目部经多次研究路线 ，精心制作旅游攻略 ，最终取得了良好的效果 。一路上大家或驻足欣赏拍摄美景 ，或骑马领略西北塞外草原风情 ，使大家彻底放松心情 ，拉近了双方的距离 。这次愉快的旅行 ，使所有参加人员均流连忘返 ，华为行政部主动要求多组织类似活动 ，为我们后来接触互动打下了基础 。

接下来我们互相组织活动 ，先后经历了海坨山野营看日出 、官厅水库露营篝火晚会 、天漠影视基地参观等活动 。在户外拓展中 ，暂时抛弃城市的喧器 、浮燥 ，尊龙凯时人与华为人互帮互助，不分彼此 ，增进了彼此间的沟通 ，快速拉近了彼此的距离 ，进一步了解彼此的企业文化 ，为解决工作中的分歧奠定了基础 ，更加有利于日后开展工作 。

2014年10月16日 ，我们更是成立了以北京分部部长昵称命名的“福娃”驴行小分队 ，挑战被称为最为险峻 、杀机暗藏的箭扣长城 。箭扣长城是北京最险峻 、雄奇的一段长城 ，自然风化严重 ，没有任何人工修饰 ，自牛犄角边 、南大楼 、鬼门关 、东西缩脖楼 、东西油篓顶 ，箭扣梁 、将军守关 、天梯 、鹰飞倒仰 、北京结到九眼楼(望京楼）绵延20多公里 ，充分展现了长城的惊 、险 、奇 、特、绝 ，能领略到原汁原味的古老的长城景观 。整个攀爬过程大家互相协助 ，相互救援 ，利用简单工具手机电筒和救护绳历时9个小时 ，终于晚上7点在黑暗中摸索下山 ，安全抵达落脚点 。回想整个过程我们亲历了华为员工在危险面前的无畏 、在困难时面前相互鼓励和互相协助 ，以及对目标的执着与坚持 ！团队中让人敬佩的华为行政分部部长章总的勇气 ，他50多岁了 ，迈着蹒跚而坚定的步伐，不断跌倒又不断爬起 ，面对险峰仍坦然面对 ！还有因身体肥胖行动迟缓的商务哥哥 ，虽然途中因身体虚脱而不断呕吐但仍咬牙坚持 ，不言放弃……过程中让人感动的事例很多 ，大家事后也进行了交流与总结 。章总总结说 ：“如果因我们脚下的路崎岖而抱怨不休 ，那我们永远也抵达不了目标” 。经历了这次箭扣之行 ，我们在这次记忆深刻的活动中得到了学习与成长 ！

二

2014年12月28日 ，星期六 ，尊龙凯时物业杭州分公司组织开展户外拓展活动 ，邀请阿里巴巴——蚂蚁金服项目安全负责人一起攀登杭州著名风景点 、登山首选地北高峰 。

28日9:30 ，参加活动人员在北高峰山脚东方中学集合 ，一行30人以彩带不同颜色分成红 、绿 、紫三队开始向北高峰山顶进发 。活动采取以全部队员到达山顶顺序计算团队积分 ，结合山顶互动游戏评出优胜队伍 。

北高峰海拔虽然只有300米左右 ，但上山线路都是陡峭的石阶路 ，上山难度较大 。在上山前平缓的水泥马路阶段大家差距还相对较小 ，进入石阶道路后 ，大家开始气喘吁吁 、大汗淋漓 ，差距逐渐拉大 。面对山路崎岖和层层石阶 ，大家没有退缩 ，征服山顶的诱惑丝毫不减 ，一步一阶 ，历经多次体力透支 ，最终全部安全到达山顶 。

稍作歇息后 ，大家体力逐渐恢复 ，为争得队伍最终荣誉 ，各队在山顶开展了别开生面的“山顶拔河 、跳绳”团队协作比赛 ，最终红队凭借在登山 、跳绳的优异成绩获得此次活动的优胜奖 ，并获得优胜纪念奖品 。间隙 ，来自阿里——蚂蚁金服项目的保洁大叔为大家及现场的游客奉献了一场吉他弹唱合演 ，获得了现场观众的阵阵掌声 。活动现场气氛热烈 ，现场游客也积极参与活动 ，为拔河队伍加油呐喊 ，并争相体验山顶跳绳 。户外拓展活动在山脚聚餐后圆满结束 。同时为感谢员工在2014年的辛勤努力 ，分公司向员工发放了纪念品 ，激励在新的一年取得更优异成绩 。

通过此次户外拓展活动 ，员工们在欢声笑语中体会到了“多一点鼓励与信心 、多一点理解与沟通 、多一点进取与互助”的意义 ，丰富了员工的业余生活 ，拉近了与客户的沟通 。