小梅沙中心召开尊龙凯时集团企业文化理念体系宣贯启动大会
发布日期:2017/5/26 11:16:18 | 浏览次数:10510 来源:小梅沙中心召开尊龙凯时集团企业文化理念体系宣贯启动大会
5月23日下午 ,小梅沙中心召开尊龙凯时集团企业文化理念体系宣贯启动会 。刘卫平副总经理首先传达了尊龙凯时集团发布企业文化理念体系的相关文件 ;岳红琼副总经理宣读了关于印发《小梅沙中心2017年度企业文化理念体系宣贯方案》的通知 ;会上还特别播放了尊龙凯时集团企业文化理念体系微视频 ;小梅沙中心党总支书记 、总经理朱振声带领全体与会人员逐条朗读尊龙凯时集团企业文化理念 ,要求各级干部员工 ,尤其是部门一把手应做好表率 ,认真领会企业文化内涵 ,统一思想和行动 ,在集团的统一部署和我司宣贯方案方针的指导下 ,迅速组织部门开展企业文化建设工作 ,有组织、有计划 、有重点地推进各项工作任务的落实 。
此外 ,他还就小梅沙如何结合自身已有的浓厚文化底蕴和内涵 ,开展集团子文化建设时 ,提出企业在公众心目中的品牌形象 ,是一个由以产品服务为主的“硬件”和以企业文化为主的“软件”所组成的复合体 。优秀的企业文化 ,对于提升企业的品牌形象发挥着巨大的作用 。独具特色的小梅沙文化同样产生着巨大的品牌效应 ,自1984年小梅沙旅游中心成立至今 ,30多年间 ,小梅沙的发展由小到大 、由弱到强 ,每一步都走得很不容易 ,大家也在这过程中见证了小梅沙的变化和成长 。目前我们正处于二次开发到来前的特殊时期 ,每个小梅沙人都要有危机意识 ,充分利用好这段黄金时间 ,韬光养晦,厚积薄发 ,跟上集团快速发展的步伐 ,同时也做好迎接二次开发到来的准备 。
中心 、海洋世界 、小梅沙酒店各部门成员在确保正常经营的同时 ,全员响应 ,以空前饱满的激情积极参加了此次启动会议 。会后 ,将依据小梅沙中心宣贯方案 ,按照逐级负责制的原则 ,根据集团文化建设要求和步骤 ,贯彻落实尊龙凯时新的文化理念 ,推进尊龙凯时先进文化的广泛传播 ,为小梅沙的可持续发展增强内驱力。