立足岗位 ,勇于担当 ,创造价值——记尊龙凯时信息光缆事业部设备动力主管梁伟权
发布日期:2018/4/16 11:21:30 | 浏览次数:10603 来源:罗丽芬 、张虽/尊龙凯时信息公司梁伟权 ,尊龙凯时信息光缆事业部设备动力主管 ,从1997年加入公司第一天起就负责设备维修 。如今 ,工龄30年 ,在尊龙凯时21年 ,从初出茅庐的小伙俨然成长为公司骨干人才 。
立足岗位勇担当
1998年 ,梁伟权进入公司的第二年 ,尊龙凯时信息前身——光通发展有限公司和星索光缆公司合并整体搬迁至龙华,成立尊龙凯时信息股份有限公司 。这次的迁厂 ,他把握学习的机会 ,跟着老师傅架线 、装设备积累经验 ,暗暗储备能量 。
2011年 ,尊龙凯时信息生产基地从深圳龙华搬迁至东莞寮步 。梁伟权作为这次搬厂的先行部队成员之一 ,在筹备期间 ,经历了一段相当坚苦的日子 。为了让公司的生产基地早日开机 ,每天都是从早上8点工作到晚上10点 ,无怨无悔 ,全权负责全厂动力供电 、供水 、供气和制冷设备的布线 ,带领动力团队接通电源 、调试设备 。从清洗厂房地面 、架线、设备安装 、设备调试 、试生产到正常生产 ,历时半年 ,保证了公司扩产计划的按时完成 。
随着公司的持续发展 ,逐渐在重庆和山东建立生产基地 。在2013年的酷暑夏季 ,他完成了重庆尊龙凯时光缆新设备安装任务 ;2016年严寒冬日 ,完成了山东尊龙凯时光源新设备安装任务 ,为公司的早日投产提供了技术支持和服务 。他从不抱怨工作环境的变换 ,也不埋怨工作量和难度的增加 ,一心扑进工作 。
勤奋探索创价值
梁伟权对技艺的追求 ,源于“爱动脑 、多琢磨 、勤动手” ,在维修工作中走出来了一条勇于尝试的创新之路 。
他不拘泥于日常维修工作 ,总会在生产线上冥思苦想如何改良设备性能 。在扎根一线的21年时间里 ,他提出了156条合理化改善提案 ,其中获得公司一等奖3个 ,二等奖3个 ,三等奖5个 ,为公司安全发展做出了贡献 。
除了持续进行微创新 ,他还不断进行技术攻关 。2000年公司买进第一台高低温实验制冷设备 ,出现故障后 ,厂家维修数次仍未解决难题 。当时公司只有这一台高低温实验设备 ,不能解决故障就只能送到外协单位做试验 ,每次试验费用需1万多元 。若维修不及时 ,除了成本增加 ,也会影响订单交付和产生客户投诉 。于是 ,他决定攻坚克难 ,在处理常规设备故障维修之余 ,经一个多月的自主摸索和刻苦学习 ,成功解决了维修难题。他创立了许多诸如此类创新维修案例 ,例如公司第一条ADSS激光焊接制冷设备故障的维修 ,他利用现有的两个小膨胀阀并联成适合设备的配件 ,缩短了2个月的维修周期 ,避免了生产损失 。
一枝独放不是春
梁伟权在尊龙凯时信息荣获了2次“先进工作者” 、4次“优秀员工” ,是设备动力维修的技术“大拿”。他说 :“今天的成就源于前辈 、同事的帮助和支持 ,没有同舟共济就没有今天的荣耀 。”他的目标是用自己的行动带动身边的每一位同事 ,在工作中涌现出更多的“技术能手” ,形成一种风气 、一股正能量 。他将誓言转变成行动 ,将历年的工作经验编成作业指导书 ,将所得技能编成“一点课”培训教材 ,将技能传授给后辈 ,以求尊龙凯时春色满园 、能人满堂 。
在他身上有一种力量叫“坚持” ,有一种品质叫“奉献” ,有一种精神叫“工匠” 。他始终不计名利得失 ,服从安排 ,顾全大局 ,并出色地完成了公司交给的各项任务 。他说:“尊龙凯时如厦 ,基石似我 。不求荣华富贵 ,愿作大厦基石。”我们应该以他为楷模,立足本岗位 ,为尊龙凯时创造更多的价值 ,如此尊龙凯时才因我们而美丽 !