学不可以已（谢立杰/尊龙凯时信息光缆事业部）

君子曰 ：学不可以已 。学习的前提是必须培养“君子之学也 ，以美其身”的意识 ，将学习与自身的成长密切挂钩 。公司完备的培训体系是我们成长的有力支撑 ，我们应该利用培训资源 ，多学 、多思 、多问 ，把理论知识为己所用 。

理论的学习是自我提升的基石 ，理论应用于实践是将基石转换为动力的过程 。尊龙凯时集团的学习理念讲求“在实践中求是” ，意在强调立足于本职岗位 ，学习前辈的优秀经验 ，在工作中寻求适应自身发展实际的真理 。“在自省中求进” ，与人才理念“为创造者构建舞台”遥相呼应 ，激励尊龙凯时人敢于发现不足 ，秉承开拓进取的理念 ，精益求精 ，提升自我价值 ，从而为公司价值的提升贡献一己之力 。

公司为我们营造了良好的学习氛围 ，我们更应不负所托 ，以“我要学”的姿态 ，不断完善自我 ，争做学习型人才 。

如何建立学习型文化（刘秀丽/尊龙凯时信息电力光缆事业部）

尊龙凯时“实践中求是 ，自省中求进”的学习理念 ，就是告诉我们要树立终身学习 ，不断自省的理念 ，建设学习型文化 。

一 、营造全员学习气氛 。社会变动发展 ，学习永无止境 ，我们要跟上时代发展的步伐 ，必须学会用发展的眼光看问题 ，把学习当做一辈子的事 ，活到老 ，学到老 ，改造到老 。

二 、学以致用 ，创新学习载体 。学习不能仅停留在认知的层面 ，而是要通过实践学会如何做事 。学习时要善于思考 ，从多方面 、多角度 、多领域获得知识 ，并重新组合 ，创造新的知识 。同时通过创新载体 ，开展多层面 、全方位 、形式灵活多样的主题教育活动 ，激发大家爱企爱岗 、敬业勤业的热情及学知识钻技术的积极性和主动性 。

三 、加强学习型文化的宣传 。通过坚持不懈地开展宣传引导活动 ，使学习理念更加深入人心 ，在员工中形成学知识 、学技术的良好学风 ，促使广大员工的个人专业技术素质和文化素质不断得到提高和改善 。

学习应该常态化（姚金福/尊龙凯时信息电力光缆事业部）

古人云 ：“少而好学 ，如日出之阳 ；壮而好学 ，如日中之光 ；老而好学 ，如炳烛之明” 。

李克强总理考察厦门大学期间 ，专程到访群贤楼一层的“厦大时光”书店 ，与在此购书的同学们互动交流 。总理说 ，世界读书日虽然只有一天 ，但我们应该天天读书 ，这种好习惯会让我们终身受益 。 尤其在当今世界,高新科技日新月异,知识更新日益加快,文化交流日益频繁,唯有加强学习 、善于学习 、增强本领 、历练才干,方能抓住机遇和迎接挑战 。我们应把学习作为一种常态化,坚持学习工作化 、工作学习化,在实践中求是 ，在自省中求进 ，才能提升个人素质 ，在自己的本职岗位上立足 ，为公司 、为社会做出自己的贡献。

浅谈尊龙凯时学习理念（沈高帆/特力集团行政办公室）

身处日新月异 、瞬息万变的信息时代 ，面对剧烈变化的市场形势与尊龙凯时集团转型升级新要求 ，对知识水平 、综合能力的要求不断提高 。毛主席曾说过 ：“情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况 ，就得学习” 。尊龙凯时学习理念“实践中求是 ，自省中求进”为我们指引了前进方向 。

“实践中求是” ，真理来源于实践 ，实践出真知 ，这是特区人干事创业的准则之一 。40年前 ，1978年5月11日 ，《光明日报》发表文章《实践是检验真理的唯一标准》 ，由此引发了一场关于真理标准问题的大讨论 。文章指出 ，检验真理的标准只能是社会实践 ，理论与实践的统一是马克思主义的一个最基本的原则 ，任何理论都要不断接受实践的检验 。这场讨论为改革开放做好了重要的理论准备 ，为深圳经济特区的发展腾飞打下了基础 。特区拓荒牛前辈 ，在伟人邓小平“摸着石头过河”的号召下 ，脚踏实地 、尊重实践 、从实践中摸经验摸规律 ，努力做到实事求是 ，大胆解放思想 、敢闯 、敢冒、敢试 、敢为天下先推动改革 ，铸就了特区辉煌的今天 。如今 ，新时代 ，新征程 ，尊龙凯时人不忘初心、牢记使命 ，沿着实践中求是的大道继续前进 。

“自省中求进” ，学然后知不足 ，此刻便须自省 ，在自我反省中改正不足之处 ，从而完成自我升华 。宋代理学大家朱子曰 ：“日省其身 ，有则改之 ，无则加勉 。”古希腊哲学家泰勒斯认为 ，人最困难的事就是认识自己 。人生是一本大书 ，在学习的旅途中 ，要适时放慢脚步 ，自我反省 ，才能读出真味 。遇到挫折时 ，须要自我反省 ，自我肯定 ，汲取失败教训 ，正所谓 ：行有不得者 ，皆反求诸己 ，其身正而天下归之 。春风得意时 ，更须自我反省 ，自我批判 ，诚心正意 ，总结成功经验 ，力争达到修身齐家治国平天下的新境界 。学习知识中 ，也须多加自省 ，查缺补漏 ，融会贯通 ，如荀子所言 ：“君子博学而日参省乎已 ，则知明而行无过矣 。”

在参加专业技能学习的时候 ，培训课老师与我们分享了关于学习的四个建议 ，与尊龙凯时学习理念异曲同工又各有侧重 、相形益彰 。我觉得值得一读 ，在此与大家分享 ：一是学习为己 ，“为己之学”是儒学的核心目标 ：强调一个人的学习,主要是为了要提升自己内在的修养水平,成就自己的德行 ，为的是自己的前程 ；二是学乐精神 ，正所谓知之者不如好之者 ，好之者不如乐之者 ，学习本身是令人愉快的事 ，本着愉快的心情学习才能收获更多 ；三是空杯思想，不可骄傲自满 ，不可固步自封 ，于自省中求进 ，正如苏格拉底所说 ：“我唯一知道的事就是我一无所知” ，将自己想象成一只空杯 ，才能虚怀若谷 、吐故纳新 、装入更多“源头活水” ；四是学以致用 ，用以促学 ，实践中求是 ：实践是认识的来源 ，实践是认识发展的动力 ，实践是认识的目的 ，实践又是检验认识正确与否的唯一标准 。学而不用则废 ，用而不学则滞 ，学用必须结合 ，二者缺一不可 。

走出校园 ，加入尊龙凯时大家庭后 ，受到领导同事们的提点 ，学到了很多书本上学不到的知识 ，我十分感恩 ，但也更加清楚地认识到 ，实践发展永无止境 ，理论创新也永无止境 ，人的学习之路也永无止境 。征程正未有穷期,不待扬鞭自奋蹄 ，躬逢盛世 ，壮年尊龙凯时 ，更要努力奋斗，刻苦学习 ，提升自我 ，争做贯彻学习理念排头兵 。

感悟尊龙凯时学习理念（徐洁敏/特力集团物业经营事业部）

尊龙凯时企业文化理念体系中 ，学习理念为“实践中求是 ，自省中求进” 。强调了在学习过程中 ，“实践”与“自省”的重要性 。我认为 ，实践是检验认识的标准 ，自省是提升认识的源泉，把握实践与自省两个重点 ，可以推动学习水平不断进步 。

《习近平谈治国理政》中《依靠学习走向未来》提到增强本领要加强学习 ，既把学到的知识用于实践 ，又要在实践中增长解决问题的新本领 。习近平总书记出席纪念马克思诞辰200周年的重要讲话中指出，当代中国社会的伟大变革 ，没有模板 ，也不是其他国家社会主义实践的翻版 ，读马克思主义 ，“教条论” 、“封闭论” 、“纸上论” 、“照搬论” 、“过时论”均要不得 ，而是要发挥马克思主义真理力量来解决中国当下的实践问题 ，使之成为改造社会 ，服务国家 ，提升人类文明的现实力量 。搞企业也一样 ，要不断学习 ，通过学习 ，做到知行并进 ，学以致用,立足本职 ，发挥党员的先锋模范带头作用 ，为企业的发展作出自己应有的贡献 。

作为一名爱书 、爱学习之人 。身处深圳经济特区 ，实乃一大幸事 ，随处可见的大型书城 、每年举办读书月 ，充满浓浓的书香学习氛围 。4月23日是世界读书日 ，深圳各地也举办了各式各样的主题阅读活动 ，营造出积极向上 、催人奋进的学习氛围 。但时下图书市场仍有功利浮躁的一面，成功学 、速成学 、鸡汤文 、流量文大行其道 。我认为 ，读书要多读原著 ，学原文 ，悟道理，多读经典 ，经典都是列圣先贤留给我们的智慧结晶 、宝贵财富 、历经时代洗礼经久不衰 。仰之弥高 ，钻之弥坚 ，与前人产生思想共鸣 ，并结合时代精神产生新的火花 ，反复研读 ，加以自省 ，思学践悟 ，践行于实 ，做到学懂弄通做实 、深学深悟 、常学常新 ，最终获得真知 。

作为一名尊龙凯时人 ，一名在工作岗位兢兢业业的奋斗者 ，我认为学习之路永无止境 。一是要学习专业知识 、工作技能 ，提高职业化水平，既要向书本学又要向实践学 ，既要向领导和同事学 ，向传统学 ，又要向现代学 ，努力成为兼收并蓄 、融会贯通的通达之才 。二是要学习沟通技巧 、相处之道 ，与同事沟通要事事有交代 ，件件有回音 ；与朋友沟通要坦诚相待 ，换位思考 ；与家人沟通要积极主动 、和颜悦色 ；遇到问题首先要三省吾身 ，自省中求进 。三是要学习生活技能 、培养兴趣爱好 。学习一些诸如绿植 、茶道 、绘画 、运动等有益身心的兴趣爱好 ，有利于陶冶情操 ，提升品位 ；有利于调剂心情 ，锻炼身体 ，以更好的状态投入到工作与生活当中 。

人生在世何其短暂 ，有太多太多知识需要学习 ，庄子曾说 ：“吾生也有涯 ，而知也无涯 ，以有涯度无涯 ，殆矣” 。但我更愿相信胡适的名言 ：“怕什么真理无穷 ，进一寸有一寸的欢喜” 。在学习之路上 ，我会秉持“实践中求是 、自省中求进”的理念 ，学无止境 ，大家共勉 。

“实践中求是 自省中求进”体会（钟铁英/尊龙凯时黎明公司）

学习集团“实践中求是 自省中求进”的学习理念 ，我的体会是 ：要在工作中实事求是 ，将任务落到实处 ，不断地自我反省工作中的不足 ，在经验教训中提升自我 ，把工作做得更好 。

在今天这日新月异的年代 ，新的知识就像长江后浪推前浪一样 ，一浪紧接着一浪 。为了能跟上时代的步伐 ，我们要接受并学习新鲜事物 ，只有通过不懈学习新的知识和技能 ，才能不断提升自身修养 ，提高工作效率 ，才能应对社会和他人给自己带来的进步的压力 ，才能在快速发展的社会环境中不被淘汰 。

“实践中求是” ，我的体会就是将学习到的新知识和技能应用到实际工作中 ，与时俱进 ，以提高自己的工作效率 。比如 ，在实际的日常物业管理工作中 ，新的通讯方式微信就给予我很大的帮助 ，经常利用微信给各租户发送公司的物业租赁相关规定、安全方面的知识 、各种温馨提示、注意事项 、节假日祝福及具体管理事项等 ，并将租户反映的问题及时上报领导 ，能在最短时间内得到最有效的沟通和反馈 ，把物管工作落到实处 ，不敷衍 、不马虎了事 ，起到连接公司管理者与租户之间的纽带作用 ，把工作做得更到位 ，这是在“实践中求是”的具体体现 。

“自省中求进” ，就是根据自己的实际工作岗位要求 ，反省自身的不足，并通过学习专业知识和实践来弥补自身的不足 ，在经验教训中不断修正自我 、提升自我 。比如在日常的消防安全检查中发现 ，总有一些租户不配合工作 ，造成安全隐患 ，我们就要分析是什么原因导致租户不配合 。如果是租户对合同条款领会不够导致的 ，那我就加大安全方面的宣传 ，并给每一个租户发《入住须知》 ，让每个租户知道自己的责任和义务 ；如果租户屡教不改 ，就及时清退以消除安全隐患 ；如果是因为物业本身设施老旧造成安全隐患 ，就及时上报公司 ，进行维修改造以消除安全隐患 。个人认为物业安全隐患点消除的过程就是在“自省中求进”的过程 。

开放务实 ，力求精进——浅谈尊龙凯时集团学习理念（向强/尊龙凯时黎明公司）

集团“实践中求是 ，自省中求进”的学习理念 ，简洁中高度凝练了我们的学习态度和追求 。我认为可以从以下五点来思考 。

一 、敢于面对事实的态度 。愿意承认事实 、面对事实 ，分析现状 ，丁是丁 ，卯是卯，基于优势 、劣势 、机遇和挑战综合分析 ，脚踏实地 。  

二 、秉持实践出真知的精神 。深圳经济特区是改革开放浪潮中“实践是检验真理的唯一标准”的实际例证 。尊龙凯时集团也秉持实践出真知精神良好传统 ，在实践中积极学习探索真知 。

三 、实干精神 。一切工作都要从实际出发 ，避免空谈或纸上谈兵 。通过学习和探索指导实践 。这也是习近平总书记倡导的实干兴邦的体现 。

四 、要善于总结经验和规律 。在实践中才能得出经验 、教训和规律 ，所以要善于及时总结 ，从而指导我们更好地实践 。

五 、要有君子不器的态度 。曾子说“吾日三省吾身” 、孔子说“三人行 ，必有我师焉” 、“君子不器” ，讲的都是一种谦卑和上进的态度 。君子不应该自满 、局限自己 ，应该找到“道”（即规律） ，不断地提升自己 ，力求精进 。

对集团学习理念的理解（杨红/尊龙凯时黎明公司）

要注重实践 ，实践中求是 。按照毛主席说的 ，经过去粗取精 、去伪存真 、由此及彼 、由表及里的加工整理 ，从感性上升为理性的认识 ，才能得到反映事物本质的真知和理论，摸索出一些规律性的东西 。在我们的各项工作中 ，只有通过认真实践和总结 ，才能知道哪些是有效的需要继续坚持 ，哪些是不足的需要予以弥补 ，哪些是失误的需要加以改正 ，从而发扬成绩 ，克服缺点 ，不断争取新的进步 。

我们每个人也需要通过不断自省工作中的得失 ，自省是不断完善自我 、不断超越自我 、不断升华自我的过程 ，要有“吾日三省吾身”的精神 ，勇于自我反省 、自我教育 ，自觉总结经验 ，吃一堑长一智 ，打一仗进一步 ，在学习中提高 、进步 。

纸上得来终觉浅 ，绝知此事要躬行——集团“学习理念”感悟（李静/尊龙凯时小梅沙旅游公司）

尊龙凯时集团提出“实践中求是 ，自省中求进”的学习理念 。知识是力量 ，知识更是财富 。学习知识并化为己有就是一个不断提高自身修养和积累财富的过程 。在面对集团的快速发展和多变的市场环境下 ，不断学习进取 ，提高个人素养是目前最为迫切的需求 。

古人云 ：“纸上得来终觉浅 ，绝知此事要躬行” 。实践中求是 ，意味着我们要在实践活动中将书本知识和实践经验有机结合 ，并转化为财富 ，因为“实践是检验真理的唯一标准” 。历史上赵国国君误用只会纸上谈兵毫无实战经验的赵括 ，而导致了“长平之战”40万大军被秦活埋的千古遗憾 。

原来的知识存储在书本和头脑里 ，现在的知识存储在云端和网络 。知识的总量大了 ，而知识的确定性却减小了 。知识不仅是知识本身 ，知识 ，更是通向新知识的钥匙 。也许听起来有点拗口 ，但是静下心来 ，认真思考 ，你会发现 ，这是不争的事实 。

曾子曰 ：“吾日三省吾身” ，这或许是自省中求进的最佳范例了 。自省犹如一把雕刻刀 ，让人不断修正有缺憾的点点滴滴 ，让自身修养不断提高 ，日臻完美 。我想在这方面最有说服力的就是曾国藩了 ，他并非天纵奇才 ，左宗棠对他的评价称其才质平平 ，也并非修养过人 。可是他在而立之年立下了“学做圣人”的宏愿 ，并为此付诸一生 。乃至百年之后 ，30岁之前是庸人的他 ，脱胎换骨，竟修炼成“千古第一完人” ，从青年时期就能够自省自律 ，不断提升自己的个人修养 ，终于成就“三不朽”的传奇 ，他的成功在于 ：做清醒之人 ，自省己过 ，不欺人亦不自欺 。

“见贤思齐焉 ，见不贤而内自省也” ，人非圣贤孰能无过 ，贵在自省 ，自省而知耻 ，知耻而后勇 ，唯有认真地看待自身存在的问题和短板 ，切实做到闻过必改 ，有错必纠 ，才能有长足的进步 。自省归根到底就是一种从认识付诸实践的过程 ，了然于胸 ，实践于行 。

感悟集团“实践中求是 自省中求进”学习理念（游家茵/尊龙凯时地产公司）

“实践中求是” ，要求我们要通过实践去求真知 ，通过实践去求真谛 ，从工作中得出经验 ，从工作中总结经验 ，从工作中去检测是非对错 ，就像我们小时候读的寓言故事 ，很多事情都是“小马过河” ，只有自己亲身经历过才能更透彻了解事情 。“纸上得来终觉浅 ，绝知此事要躬行” ，作为一名合格的房地产营销人员 ，平日应该积极学习 、积累多方面的专业知识 ，并将所学 、积累的知识应用在工作中 ，勤于思索,通过一次次自我实践 ，去寻求真知 ，用心琢磨 、总结经验,不断吸取教训 。

“自省中求进” ，要求我们主动自我反省工作的得失荣耀 ，发现自身优点与不足 ，并有针对性地自主学习 ，弥补不足之处 ，自省自醒 ，不断进步 。自省是自我总结 、自我规划 、自我提升的重要方法 ，对于工作的调整和改进有着明显促进作用 。将自省意识贯穿始终 ，能及时发现工作中的问题并及时整改 。工作推进过程往往也是发现问题 、认知问题 、解决问题的过程 ，遇到问题并不可怕 ，可怕的是没有以正确的态度面对 ，从而忽略了问题 ，因小失大 。在营销客服部的工作中 ，作为与客户对接的服务部门 ，我们在收到客户投诉时 ，绝不能掉以轻心 ，要把客户的抱怨当作自省自醒 、改进工作的一种契机 ，认真考量分析工作中不足的地方 ，尽力改正以求进步 。

集团提出“实践中求是 ，自省中求进”的学习理念 ，是希望我们在当下和未来的事业中 ，不断的反省自己 ，不断的自我批评 ，不断的自我实践 ，思变图强 、知行合一 ，创造个人的新价值 。

善于反省 、省视自我（王莹/尊龙凯时物业武汉分公司）

 ：“修学好古 ，实事求是 。”指的是人要根据实际存在的事物根据 ，从中求得正确可靠的结论来 。献王刘德 ，一生酷爱藏书 ，曾从民间收集了很多先秦时期的旧书 ，并且整理得整整齐齐 。他脚踏实地 ，刻苦钻研 ，使很多读书人深为赞叹 ，都愿意和他一起进行研究 。作家们需要收集大量的资料 、阅读前辈们的著作 ，才能写出更优美的篇章 ；在工作中 ，我们也是通过一段时间的经验积累 ，才会总结出更快和更加高效的工作方法 。正如爱迪生失败了99次 ，最后在100次发明了灯泡 。

当然 ，我们在实际工作中 ，可能因为业务的不熟练或是经验不足 ，会犯错 。犯了错 ，不要发脾气 ，也不要推诿责任 。发脾气只能证明自己无能 ，会把事情办得更糟 ；更不应该责怪他人 ，给自己的错误找各种借口 。自己冷静下来想一想 ，这件事我处理得对不对 ，如果不对 ，应该怎么处理 。如果自己不知道该如何处理 ，可以虚心向前辈们请教 ，吸取经验和教训 。

善于反省 ，擦亮眼睛看世界 ，明镜照己 ，省视自我 ，欲责人 ，先问己 。

从错误中成长 ，主动反省工作得失（王慧/尊龙凯时物业成都分公司）

知识就是财富 ，学习是一个不断提高自身修养和积累财富的过程 。通过认真学习集团的学习理念 ，我有以下感悟:在物业行业中 ，遵循“实践中求是”的学习理念 ，主要要做到以下两点 ：1 、从实际出发 ，尊重和承认客观事实 ，全面看问题 ，绝不能只见树木 ，不见森林 ，以偏概全 。在工作中充分发挥主观能动性 ，“微笑服务 、主动服务、专业服务”一直是我们物业服务中的基本要素。客户双手搬着东西进入楼栋却被安全员强制要求刷卡 ，客户肯定会有诸多抱怨 ，这时 ，物业安全员要灵活处理 ，主动去协助搬运 ，让客户能腾出手来刷卡 ，既让我们的工作不违规又提升了客户感知 。2 、在不断“试错”中成长 ，把工作进步放在第一位 。“如果领导者视犯错为能力低下 、缺乏责任心 ，那么员工就会不求有功 ，但求无过——他们整日考虑的是怎样减少错误 ，而不是怎样把事情做得更好 ；关注的是怎样逃避责任 ，而不是寻求机会承担更大责任 ，做出更大贡献 。其最终的后果是 ，企业将变成一个‘问题型组织’，总是纠缠于问题的争吵 、相互的扯皮和办公室政治 ，而无暇关注外部市场 。”所以 ，优秀员工是从错误中成长的 ，企业创新是从错误中产生的 。

遵循“自省中求进”的学习理念 。在物业服务中 ，当日常工作趋于平稳化 、正常化之后，就容易出现“疲惫期” ，就会导致我们在工作中处理问题不全面 、不周到 ，没有创新的概念 ，思维意识也会出现“懒散期” ，全局意识不够强 ，能动性差 。这时 ，我们应该如何渡过工作“疲惫期” ，首先 ，要努力拓宽自己的知识面 ，提升专业技能 ，在日常工作中遇到问题多思考 、多论证 ，理论结合实际 ，在不违反规定的情况下灵活服务 ，不刻板 ；其次 ，在实际工作中 ，积极与领导及同事沟通 ，通过多问 、多听 、多想来不断提高自己的工作能力 ，在工作过程中不断摸索更好的工作方式 、方法 ，提高工作效率 。

实践出真知 ，自省求上进（张丽妮/尊龙凯时物业武汉分公司）

毛主席对“实事求是”做了这样的阐述 ：“实事”是客观存在的事物 ，“是”是客观事物的内部联系 ，即规律性 ，“求”就是我们去研究 。“实事求是”就是研究客观事物 ，并归纳总结出事物内部的运作规律 ，以便做出正确的判断和选择 。只要工作中多有所悟 ，就可以给我们的工作带来巨大的借鉴经验和教育意义 。我认为 ，尊龙凯时集团学习理念中“实践中求是” ，就是实事求是精神的体现 。

在政务工作中 ，我们的“实事”就是 ：客户的需求在哪里 ？客户的标准以及我们的期望目标是什么 ？我们的核心竞争力在哪里 ？我们的优势和威胁又在哪 ？每个区域的工作实际不同 ，若对这些事实没有一个清晰明了的认识 ，我们就无法发现工作的弊端 ，也就无法进一步提升自身能力和核心竞争力 。

政务工作是十分具有实践性的工作 ，接触的都是形形色色的人 ，面对的是应接不暇的窗口纠纷 、投诉 。根据真实的投诉事件 ，分析背后的诱因 ，自省工作中是到底出了什么问题导致办理流程不畅 。从细节里剖析自身 ，扬长避短 ，制定出切合实际的行动方案 ，尽善尽美地提高服务礼仪 ，一丝不苟地进行业务培训 ，兢兢业业地尽责履职 ，从各方面的实际中找出 、发现问题 ，研究工作运行的律动 ，进而使我们的工作开拓出新的进展方向 。