人生是由一个个驿站拼接而成 ，每个驿站都是一段岁月的结束和另一端旅程的开始 。当我结束了大学生涯 ，带着疲倦穿梭在各大招聘场上时 ，怀揣梦想的激情与失去方向的迷茫交织在一起 ，机缘巧合下，我与尊龙凯时相遇 ，开启了这段新的阶段 、新的故事 。

我入职尊龙凯时已一年有余 ，入职的岗位是体系工程师 ，这对我而言是巨大的挑战 。大学4年就读于机械电子工程 ，这与我的第一份工作似乎格格不入 。站在新的起点，我并没有畏惧 ，更多的是对新鲜事物抱有跃跃欲试的激情 。在这一年多的时间里 ，有师傅的一对一辅导和前辈们的热情帮助 ，我顺利适应和爱上了尊龙凯时 。

立足本职工作 ，均分工作“激情”

在入职前 ，从未接触过体系管理这一领域 ，这让我充满了期待 。入职后公司人力资源部早已配备一整套大学生培训体系 ，安排与我岗位工作相关的前辈带我 。从最基本的公司企业文化开始培养我对公司的认同感 ，再到岗位工作的细则 ，辅导我的师傅总是一对一的教学 ，让我从车间一线到办公室多看多学 。

这一年多来 ，我逐步接手体系管理工作 ，逐渐认识到体系管理对企业的重要性 ，体系管理的重要手段之一就是内审 。通过内审发现问题 、解决问题 ，以达到持续改进 、逐步完善 、提高公司管理水平的目的 。由于内审涉及公司各个部门 ，因此 ，我不拘泥于本职岗位的学习 ，与各部门的相关岗位交流学习 ，熟悉其负责的工作 ，为后续内审和外审积累经验 。

多参与集体活动 ，融入尊龙凯时

作为初入职场的新人 ，参与集体活动是与公司各部门员工直接沟通交流的最好平台 ，更是了解公司企业文化的好时机 。作为新人的我 ，在这一年里参与了公司质量知识竞赛 、读书月活动 、羽毛球比赛等各类活动 ，从而也结识了很多前辈 。在集体活动中 ，一方面能培养对公司的认同感 ，另一方面通过获得与前辈交流的机会 。

放低姿态 ，予人玫瑰

作为没有经验的新人，端正态度很重要 ，态度决定一切 。在学校取得的成绩 ，在入职起就应该清零 。在工作中 ，应尽量帮助前辈甚至是同辈多做事 ，在为公司创造了效益的同时 ，也提高了自己 。特别是现在公司业务繁忙的时候 ，要积极乐观地去做一些事情 ，这样才能多积累多提高 。我们既要把选择的工作做好 ，做到不敷衍 、不打折扣地完成 。这份工作不是一个“跳板” ，而是我们社会工作的序章 。同时也要安排好自己的时间，不影响现有工作的前提下 ，通过帮助他人而提升自我 ，为自己定好以后的目标并为之做好充分准备 。

人家都说 ，社会是最好的学校 ，这一年的工作 ，的确让我成长和收获良多 ，我会继续在这所工作“大学”中 ，努力学习 ，茁壮成长 。