肖敏/特力集团

    转眼间 ，我从大学毕业到特力集团工作已近一年了 ，我学到了很多 ，也感悟了很多 。公司有很多优秀的员工 ，有的业务能力出众 ，有的管理思路清晰 ，有的办事效率极高 ，有的工作废寝忘食 ，这些都是我学习的榜样 。我一直梦想着有一天能成为一名优秀的企业员工 ，我也在思考 ，怎样才能成为一名优秀的员工 ？我从身边同事的身上找到了答案 ，那就是从他们身上体现出来的特力集团所倡导的企业精神之一——忠诚 。
    有人说“忠诚是人生职业生涯中最绚丽的光环” 。但不知从何时起 ，一种浮躁的情绪在同龄人中蔓延 ：人们似乎忘记了忠诚这种优秀的品质 ，取而代之的却是随意的毁约和频繁的跳槽 ，人们不再对一种持续的贡献和归属感保持尊敬 ，而是选择了“尊敬”权利和金钱 ，忠诚似乎被职场人慢慢地遗忘了 。什么是忠诚 ，到底什么样的行为才可以算作忠诚 ？我认为忠诚不是墨守成规 ，不是愚忠 ，也不等于保守 ；忠诚不是形势所迫 ，更不是因无能力跳槽而被动地选择长期服务于公司 ；忠诚是一种不受时间和范围限制的认同心态 ，一种为荣誉和尊严而捍卫的心态 。
    只有认同了企业的文化和愿景 ，员工才会对企业忠诚 。在我的身边 ，就有无数的同事在职业生涯中演绎着不尽的忠诚故事 ：有这样的公司领导 ，为了保障企业改制成功 ，面对部分员工的不理解 ，不配合 ，冲撞 、辱骂 、恐吓乃至威胁 ，忍辱负重 ，忍气吞声 ，耐心讲道理 ，细致做工作 ，宁可自己身心承受巨大的压力 ，也要让企业顺利完成改制，每天把委屈和压力埋在心底 ，却以最饱满的精神状态出现在员工面前 。改制成功了 ，自己却累倒了 ；有这样的部门经理 ，勤勤恳恳工作了20多年 ，已经两鬓发白 ，却因为下属已歇业企业的三角官司 ，被无辜地关进看守所 ，整整5天 ，经历了人生无法磨灭的一段痛苦记忆 ，当公司想方设法将他解救出来时 ，他没有一句怨言 ，他最关心却是公司会不会有什么损失 ；有这样的同事 ，负责采购的大哥 ，为了买到价廉物美的办公用品 ，跑遍了大小商市 ，货比三家乃至五家 ，对各家价格了如指掌，跑得一身大汗 ，或是淋了一身雨 ，脸上洋溢的却是开心的笑容 ，因为这样又为公司节约了开支 ；管财务的大姐 ，平时人缘极佳 ，笑声爽朗 ，却在费用结算时跟业务员争得面红耳赤 ，委屈得掉眼泪也不让步 ，为的只是要争取公司应得的利益 。是什么让他们不为工作辛苦而退缩 ？不为工作压力所埋怨 ？是忠诚 。正是对企业的忠诚让他们一如既往地专注在自己的工作中 。他们把忠诚印在对企业的爱心里 ，把忠诚写在了职业的舞台上 ，把忠诚镌刻在职业生涯中 。艰巨的事业需要前赴后继 ，需要勇敢投入 。只有尽自己最大的努力为企业的目标而奋斗 ，在企业危难的时刻 ，挺身而出 ，不离不弃 ，这才是对公司的忠诚 。
    在我的身边 ，还有无数的同事正循着忠诚的道路前行 ，每天都在用实际行动诠释着对企业的忠诚 ！当我目睹或迎着朝霞 ，或冒着风雨 ，步履匆匆提前奔赴岗位的同事 ；当我看到利用休息时间任劳任怨加班加点工作的同仁 ；当我注视着那一张张职业工作中的笑脸和回家时写满疲惫的身影 ，我怎能不激动 ？我被他们的一切所感动着！同时我也懂得了 ：心怀忠诚 ，就少了扰心的杂念和私欲 ，就少了种种顾虑和忧愁 ；心怀忠诚 ，就不再因外界的风声鹤唳而瑟瑟发抖 ，不再因个人的荣辱得失而斤斤计较 ；我虽是一名普通员工 ，但是我自豪 ，因为我认同忠诚的价值观 ；我的工作虽然很平凡 ，但是我骄傲 ，因为我忠于我的职业工作 。从踏上工作岗位的第一天起 ，我们的命运就与企业紧紧相连 。是企业给我们铺就了历练平台，让我们从年少轻狂走向理智与坚强 ；是企业帮我们实现了人生价值 ，让我们在人生长途中不致迷失方向 ；在企业这条大船上我和大家一同在努力着 ，尽管我的贡献不足以开动大船 ，但是如果所有人都秉承同一个信念 ，忠于自己的事业 ，忠于我们的企业 ，那么无论遇到多么大的风浪 ，我们都不会被击败，我们都能扬帆远航 。
    我忠于你 ，我的工作 、我的企业 ！我愿用忠诚谱写我美丽的职业人生 ！