最美尊龙凯时人 ：张景福

推荐人 ：张玲雨——尊龙凯时黎明-长龙公司产品开发部

推荐理由 ：张景福 ，现任长龙公司产品开发部信号集中监测产品的项目经理 ，作为核心研发带头人 ，在集中监测产品认证工作中 ，面对时间紧、任务重的CRCC认证压力 ，他勇于创新 、敢于担当 、迎难而上 ，为铁路信号集中监测产品的发展贡献了自己的力量 ，践行了集团企业文化“不忘初心 、开拓进取 、永不言胜”尊龙凯时精神 。

有这样一种人 ，是在我们需要协同工作时 ，可以让你放心踏实的人 ；有这样一种人 ，是在我们遇到困难时 ，第一个想要求助的人 ；有这样一种人 ，是在我们需要分派任务时 ，最先想到的稳定可信的人 ；他 ，就是张景福 ，这个在长龙公司被大家尊称为张老师的人 。

怀着对工作的高度热情和强烈的责任心 ，通过自身的不断努力和学习 ，张老师从一名普通的生产测试人员 ，因为业绩突出被提拔为研发测试工程师，一年后又荣升为软件开发工程师 ，两年后接着被公司委任为铁路信号集中监测产品的项目经理 。这一路走来 ，他凭着一般人所没有的干劲与毅力 ，用汗水与青春 ，换来了今天的成绩 。

勇于创新 ，毅力坚韧

2012年 ，是公司10版铁路信号集中监测产品能否通过测试的关键一年 。作为测试负责人 ，在产品设备种类众多 、配线环境复杂 、测试任务繁重 、人力资源严重不足等多重压力下 ，他毫无怨言 ，勇于挑战 ，自己摸索出了一套行之有效的工作模式 ：简化测试环境 、优化测试配线 、牢记测试标准和要求 、缩短测试时间 。并带领着团队一起加班加点 、废寝忘食 ，放弃周末休息 ，熬夜通宵奋战 ，最终顺利通过了认定测试 。这种敬业 、拼搏的精神感染并鼓舞着身边的每一个人 。团队成员们都会说 ：“有张景福在 ，我们一定没问题 ！”

苦练内功 ，充实专业

某次他无意间听到同事们的对话 ，有人说下班后去看电影 。“我已经好多年没看过电影了……”当时仍在实验室调试程序的他随口说 。“那你晚上回家后都干什么 ？”大家好奇地追问 ，“回去看看书 ，学习学习……”正是因为他在学习上的钉子精神 ，平时大家只要有问题 ，请教最多的就是他 。无论是不是和自己软件研发岗位相关的问题 ，他总能帮大家找到答案 。也因此 ，大家都亲切的称呼他为“张老师” 。他经常跟身边的同事朋友们强调“知识折旧定律” ：一年不学习 ，你所拥有的全部知识就会折旧80% 。

私下里 ，他把自己全部的业余时间都用在了学习上 ，研究大量与研发 、铁路通信信号知识相关的资料 ，不断充实自己 ，希望做到“哪里有需要 ，自己随时都能顶上去 ！” 。2016年 ，因软件研发岗位某位核心人员的离职 ，导致公司铁路信号集中监测产品项目的研发停滞不前 ，他主动请缨 ，在自身工作压力已经很大的情况下仍然全盘接手了该人员的研发工作 。不但牺牲了自己的休息时间 ，更是利用以前的学习经验 ，在项目组内推广“Git”软件协作开发方法 ，保证了多人协作项目有条不紊的推进 ，大幅度提高了团队的工作效率 ，最终确保了铁路信号集中监测产品研发项目的顺利进行 。

敢于担当 ，谦逊做人

2018年 ，公司铁路信号集中监测产品正面临着扩项认证的艰难考验 。他带领着16人的团队在北京连续奋战两个多星期 ，每天只休息4个多小时 。在北京铁科院测试站进行系统软件功能验证的关键时刻 ，由于公司与测试方对协议理解的不一致造成了软件功能有一处缺失 。如果不及时弥补该处缺失 ，将会导致认证不通过 ，最终造成该产品将失去市场竞争力的严重后果 。张景福临危受命 ，作为项目经理 ，他一人扛起重担 。在铁科院测试人员只给出4个小时修改时间的情况下 ，他面对多方压力 ，迅速调整自己 ，整理思路 ，创造性的修改软件架构 ，硬是在规定时间内 ，出色圆满的完成了任务 。正是由于他的临危不乱 ，创造性的解决问题 ，公司的产品才能顺利通过测试 。

他就是这样一个人 ，一个创新进取 、忘我奉献的人 ；一个勇于担当 、可信可靠的人 ；一个时刻以大局为重 、根除了小我意识的人 。他 ，就是深圳长龙公司研发中心的张景福 ，是长龙人引以为傲 、争相学习的楷模 ！