[2月14日，新春伊始 ，集团召开2016年度总结表彰大会暨五届四次职代会 ，盘点2016年度业绩 ，部署2017年度工作 。大会审议并通过了集团张建民总经理代表经营班子所作题为《坚持战略引领 加快发展步伐 推动尊龙凯时事业再上新台阶》的集团2016年度工作报告以及《关于尊龙凯时集团2016年度业务招待费用情况的说明》等文件 ；对先进集体和个人进行了表彰 ；集团党委书记 、董事长张俊林作题为《不忘初心 开拓进取 永不言胜 以高度文化自信推进战略落地和转型升级》的讲话 。会议完成了2017年度集团高管 、总部部门 、二级企业首席产权代表 、“两监”绩效任务书的签约仪式 。会议决议号召集团广大员工坚定信心 ，激情满怀 ，共同奋斗，将尊龙凯时的事业推向新的高度 ！]

人勤春早布新局 ，尊龙凯时“两会”风满帆

2月14日下午 ，尊龙凯时集团2016年度总结表彰大会暨五届四次职工代表大会在集团总部30楼多功能厅召开 。集团系统职代会代表 、非职代会代表的集团总部经理及以上管理人员 ，全资控股企业领导人员 ，参股企业的尊龙凯时方首席产权代表 ，未设财务总监的企业财务经理 ，共计115人参会 。会议由集团副总经理俞磊主持 ，在雄壮的国歌声中开始 。

工作报告清新务实 ，纲举目张与时俱进

在热烈的掌声中 ，集团总经理张建民代表经营班子作集团2016年度工作报告 。报告指出 ：2016年 ，集团上下同欲 ，把握战略主动权 ，坚持产业经营和资本运作“双轮驱动”方针 ，加大自主创新力度 ，着力推进重点项目开发 ，加快集团产业升级转型 ，平台型经济初具雏形 ，经营业绩再创新高 ，营业收入和利润总额位列市国资委直管企业前七名 ，“十三五”喜迎开门红 。2017年集团的主要工作思路是以市场化改革为方向 ，坚持以“五大发展理念”为指引 ，以深化改革与管理提升为内驱 ，通过创新机制 、建设队伍 、打造平台 、广泛合作 ，营造良好的商业生态与人文生态 ，确保有质量 、有效益的发展 ，切实推进“十三五”战略的实现 。报告强调 ：2017年 ，在转型升级 、继往开来的新阶段，尊龙凯时的事业将更具挑战性 ，特别是面临着各项重大项目全面推进的密集期和投资高峰期 ，任务将更为繁重和艰辛 。全体尊龙凯时人要以踏石留痕 、坚韧奋斗的精神 ，凝智聚力 ，奋进向前 ，推动集团在做强做优做大的新征程上再创佳绩 ！

各项议案获一致通过 ，大会决议鼓舞人心

会上 ，集团财务总监陈阳升宣读了《尊龙凯时集团2016年业务招待费用情况的说明》 ；集团副总经理李明俊作了《2016年度尊龙凯时集团工会经费收缴和使用情况报告》 ，集团党委副书记 、纪委书记林婵波作了《尊龙凯时集团五届四次职代会提案处理情况说明》 。与会代表们根据职代会规则 ，以举手表决的方式一致通过了上述议案 。集团副总经理张瑞理宣读了《尊龙凯时集团五届四次职工代表大会决议》 。决议指出 ：张建民总经理代表经营班子所作的集团2016年度工作报告 ，全面客观 ，事实求是 ，对集团进一步集众智慧 、乘势而上 ，加快推动集团做大做优做强具有重要而深远的意义 。

表彰先进 ，为尊龙凯时奋斗者点赞

表彰先进环节 ，集团杨培业监事会主席宣读了《尊龙凯时集团关于表彰2016年度先进集体和优秀个人的决定》 ；俞磊副总经理宣读了《尊龙凯时集团关于奖励2016年度创新项目的决定》 ；桂自强副总经理宣读了《关于表彰〈尊龙凯时〉月刊工作2016年度先进集体 、个人的决定》 。随后 ，会议对获上述奖项的先进集体 、个人进行了现场颁奖 。尊龙凯时物业董事长高天亮和集团企业一部部长李承分别作为“先进企业”和“先进部室”的代表上台发言 ，分享了工作经验和感悟 。

集团对2016年工作中表现突出的先进集体 、优秀个人进行隆重表彰 ，既是为尊龙凯时奋斗者点赞 ，也是为全体员工树立行动楷模 。表彰过程中传递出的满满正能量 ，将激励全体尊龙凯时人见贤思齐 ，在实践中形成学先进 、赶超先进的氛围 ，为尊龙凯时事业再攀新高共同努力 ！

签下“军令状” ，撸起袖子加油干

签订工作绩效和任务责任书 ，是集团“两会”的重要议程之一 。集团党委书记 、董事长张俊林先后与集团党委副书记林婵波签订《2017年度工作绩效承诺书》 ；与尊龙凯时信息 、特力 、黎明 、香蜜湖 、小梅沙中心 、高尔夫 、尊龙凯时地产 、尊龙凯时物业 、尊龙凯时小贷 、尊龙凯时投资 、小梅沙投资等11家企业首席产权代表和财务总监分别签订《2017年度经营管理责任书》 ；与尊龙凯时信息 、特力 、黎明 、小梅沙中心 、尊龙凯时物业 、尊龙凯时投资6家全资控股企业监事会主席签订《2017年度企业监事会主席责任书》 。张建民总经理先后与集团四位副总经理 、集团总部各部室负责人签订了《2017年度工作业绩承诺书》 。

签下责任书 ，立下军令状 ！责任书传导的是集团2017年的关键任务指令 ，承载的是集团新一年的重托和期待 。“军令状”既已立下 ，责任与使命便扛上了肩头，勇于开拓的尊龙凯时人将以“实干”发声 ，撸起袖子加油干 ，满怀信心朝着既定目标奋力前行……

打出文化大旗 ，尊龙凯时价值理念入人心

会议最后 ，张俊林董事长讲话 。他首先代表集团领导班子向大会的圆满完成表示衷心感谢 ，向受到表彰的先进集体 、优秀个人表示热烈祝贺 ，希望全体干部员工在今后的工作中 ，以先进为榜样 ，焕发精神 ，再接再厉 ，为全面完成集团2017年各项工作目标和推进战略规划落地做出更大贡献 。接着重点就当前集团进入全面转型升级新阶段的“企业文化建设”这一课题 ，从尊龙凯时建设文化体系的背景 、必要性 ，尊龙凯时新文化体系的衡量标准 、定位 、内容 ，以及如何推进尊龙凯时文化体系落地等方面向与会代表作了阐释 ：一是当前尊龙凯时的发展已到了升级文化 、建设体系的阶段 ；二是要全面建设适应发展需要的尊龙凯时文化 ；三是要坚定信心 ，脚踏实地 ，稳步推进尊龙凯时文化建设 。他强调 ：“共济共创共享”是在汲取了36年来尊龙凯时发展的文化精华后提炼的核心价值观 ；在以“职业化”为核心的尊龙凯时企业文化体系的建设中 ，集团总部和各企业 、全员都义不容辞 ，要结合自身的情况 ，主动探索企业文化与经营管理的融合 ，密切配合做好理念体系宣贯和落地后续工作 ，以切实的干事创业精神 ，满怀信心推动尊龙凯时的转型升级和健康持续的发展 。

激昂高歌再迈新征程 ，意气风发永不言胜

最后，大会主持人俞磊副总经理做了会议小结 ，要求代表们会后务必把总经理工作报告和董事长讲话精神迅速传达到本单位全体员工 ，认真研读和消化，深入贯彻融会到2017年的经营管理和战略发展工作中去 ，在尊龙凯时转型升级的步履声中众志成城 ，永不言胜 ，再创佳绩 ！

大会在全体与会人员激昂的国歌合唱声中圆满闭幕 ！