广东省委组织部到集团开展企业经营管理人员市场化选聘工作调研
发布日期:2017/12/21 14:26:05 | 浏览次数:8191 来源:企业经营管理人员市场化选聘工作调研广东省委组织部到集团开展
企业经营管理人员市场化选聘工作调研
陈丽萍/集团人力资源部
2017年12月21日上午 ，广东省委组织部干部四处副处长王贤品 、干部黄建国 、市委组织部干部一处调研员曾红英 、市国资委企业领导人员管理处处长杜秀峰等一行到尊龙凯时集团开展关于职业经理人制度的调研 ，就国有企业经营管理人才市场化选聘与集团董事长张俊林 、总经理高天亮 、党委副书记林婵波及相关人员等进行了深入交流 。
张俊林董事长首先欢迎王贤品副处长等领导的到访 ，并结合尊龙凯时集团经营班子整体市场化选聘的整体情况 、工作进展及未来计划等进行了详细介绍汇报 。他指出 ，推行经营班子整体市场化选聘 ，最终落实的载体是实施契约化管理 ，核心目的在于激发和保持人才活力 ，通过一系列的举措 ，优化公司法人治理结构 ，厘清各层级职责边界 ，优化三会一层议事规则 ，逐步建立薪酬能高能低 、岗位能上能下 、人员能进能出的新机制 ，为公司做强做优做大提供坚强的人才保障 。
王贤品副处长听取了张俊林董事长的介绍后 ，关切地询问此次选聘的选人用人标准 、渠道 、程序及相关激励机制 ，并交流了省属国有企业的相关改革经验 。他表示 ，深圳一直以来都走在改革的前列 ，在未来推动省属国有企业经营管理人才市场化的进程中 ，希望尊龙凯时集团能提供更多值得学习借鉴和借鉴学习的宝贵经验 。