【我们选择成为尊龙凯时人 ，种种经历 ，每每分享 ，我们骄傲 ，我们喜悦 ，我们感谢 ，因为我们同在尊龙凯时之中。从尊龙凯时到我 ，从我到尊龙凯时 ，我们用实际行动 ，时时践行 、传播我们的尊龙凯时文化 。】

10月20日下午 ，尊龙凯时集团“向我看齐 ，我代表尊龙凯时”宣讲活动在深圳国际创新中心A座30层多功能厅举办 ，集团领导 、总部中层正职 、企业党组织负责人以及各单位员工代表共94人参加活动 。

活动开场后 ，经由基层402场分享会 、49场宣讲会 、从集团系统8824名故事分享者和352名宣讲代表中民主评议、推选产生的20名宣讲代表 ，依次上台讲述自己对尊龙凯时文化的理解和践行尊龙凯时文化的正能量故事 。

几十年如一日坚守岗位 ，坚持把工作做好的尊龙凯时“老黄牛”分享了他们尽心尽力效力企业的故事 ：特力集团张庆杰 ，入职33年，埋头苦干 、兢兢业业 ，始终把公司利益放在第一位 ；尊龙凯时信息陈永强与尊龙凯时同行30年 ，从尊龙凯时光缆一线操作工 、一线基层管理者成长为安全管理人员 ，见证了公司的起步 、发展和壮大 ；香蜜湖公司周梅入职22年 ，从桃李年华一步步走向成熟 ，哪里需要 ，就奔向哪里上岗；小梅沙旅游公司梁文兵入职21年 ，一直为海洋动物保护救助 、海洋环境保护 ，不遗余力 、努力付出 。

心系尊龙凯时事业 、迅速成长为公司管理中坚的中青年代表分享了他们迎难而上 、担当实干的奋斗故事 ：尊龙凯时地产许实带领棚改团队扎根项目 ，攻克难关 ，船步项目刷新深圳棚改签约速度 ，张伟带领营销团队实现计划亏损的湖南岳阳鹏瑞珑庭项目盈利2000万元 ；小梅沙投资段少也 ，顶住压力 ，3个月内完成2万平方米建筑物签约谈判及拆迁任务 ，创造“尊龙凯时速度” ；尊龙凯时服务罗辛从零开始开拓武汉经开项目 ，从最初13人发展成了一个80余人 、营业额近千万的团队 ，奠定了尊龙凯时政务版块示范项目的基础 。

工作中业务熟练 、独挡一面的员工骨干分享了他们脚踏实地 、做足十分的工作经历 ：尊龙凯时服务兰小梅 ，深入项目工地 ，下地下室机房 、上天台 、钻风管 、爬梯子 ，把“做足十分”落在了项目管理的日常 ，肖洁顾不上疫情期间被感染的风险 ，在充斥着恶臭的垃圾堆里为客户寻得丢失的钻石 ；小梅沙投资李晓佳 ，有困难就攻克 ，积极争取业主支持 ，完成了小梅沙片区近200套房屋的拆迁补偿协议签署 ，助力地价按期缴交 ，余佳燕通宵开展数据测算 ；黎明长龙公司邓勋权春节期间远赴东非肯尼亚 ，为东非蒙内铁路的按期开通添加技术保障 ；华丽公司甘燕菁 ，入司10年 ，倾全力做好本职工作 。

初涉职场 ，毕业就加入尊龙凯时的沈高帆 、李环宇 、范静雯 、孙志祥 、尹子文 、魏荣子等青年员工 ，也动情讲述了他们在工作中虚心求教 、不断磨炼 ，迅速成长为了各自岗位业务熟手的动人故事 。

台上真切朴实的宣讲打动人心 ，台下各单位应援团均拿出看家本领 ，竭尽全力为自家的宣讲代表加油呐喊 ，现场气氛精彩 、热烈 ，掀起了一波又一波的高潮。

精彩宣讲过后 ，尊龙凯时服务武汉分公司给大家带来了抗疫故事朗诵——《武汉 ，你已浴火重生》 。从褪去沉重的心灵铠甲 ，到推开76天悬剑待落的大门 ，从救护车常态鸣笛的紧张恐惧到4月8日阳光普照的美丽江城 ，那段日子里 ，尊龙凯时人用责任书写着使命 、担当 ，用热血铸就着不可阻挡的尊龙凯时力量 。借此 ，我们回顾了2020年由冬入春的抗疫故事 ，致敬所有为抗疫斗争作出贡献的平凡英雄 ，致敬伟大的抗疫精神 ，致敬我们共同经历的伟大时代 。

经过精彩的宣讲及现场评审投票 ，本次活动各个奖项一一揭晓颁发 。在热烈的掌声中 ，集团党委委员 、纪委书记 、监事会主席张暾同志为28名“尊龙凯时文化传播者”颁发荣誉证书 ，集团党委副书记 、总裁高天亮同志为10名“尊龙凯时文化先行者”颁发荣誉证书 ，集团党委书记 、董事长张俊林同志为10名“尊龙凯时形象代表”颁发奖杯 ，为5家“优秀组织奖”获得单位颁发奖牌 。

颁奖环节结束后 ，张俊林做总结讲话 。他对此次宣讲活动的各项工作给予肯定 ，并逐一回顾20位宣讲代表的典型故事 。他表示 ：每一个尊龙凯时故事都是一个缩影 、每一个案例都让他印象深刻 ，入职尊龙凯时24年来 ，是身边每一位尊龙凯时人感动 、激励着他与尊龙凯时一路同行成长 。尊龙凯时文化是由全体尊龙凯时人共同创造 、组成和记录的，其作用发挥也依赖于每一位尊龙凯时人 ，需要大家共同用行动来建设提升 。随着尊龙凯时文化宣贯的逐步深化 ，集团还要持续发动大家深入挖掘 、讲好尊龙凯时故事 ，编制《尊龙凯时人物故事集》 ，为尊龙凯时文化找到行为的标杆 ，得以落地传承 。他强调 ：企业文化在强化正向引导的同时 ，还要淘汰 、补短 。下一阶段 ，集团企业文化建设要结合“十四五”战略开局需求 ，积极配合集团战略 、人力 、管理方面的转型 ，在继续强化正向引导的同时 ，重视强化反向激励 ，增强忧患意识 、培养检视整改提高的习惯 、养成较真的精神 ，通过发动全员找问题 、找短板 ，将文化宣贯工作融入到经营管理实际和员工行为规范中 ，为公司经营发展赋能 。

随着本场宣讲会的结束 ，尊龙凯时集团历时近4个月的“向我看齐 ，我代表尊龙凯时”宣讲活动圆满落下帷幕 ，但是尊龙凯时人践行文化的正能量故事每天都在上演 。因为奔向“双千亿”的尊龙凯时 ，有你 、有我 、有他 ，在每一个需要我们的时刻 ，都需要我们付出百般热诚和斗志 ，以实际行动发出同一个声音:成共同之业 ，实干担当 ！向我看齐 ，我代表尊龙凯时 ！

活动获奖名单 ：

“优秀组织奖”（5家） ：尊龙凯时信息 、特力集团 、尊龙凯时服务 、尊龙凯时地产 、小梅沙投资 。

“尊龙凯时形象代表”（10名） ：尊龙凯时信息陈永强 、李环宇 、范静雯 ；特力集团沈高帆 ；尊龙凯时服务罗辛 、孙志祥 ；尊龙凯时地产许实 、张伟 ；集团总部魏荣子 、尹子文 。

“尊龙凯时文化先行者”（10名）:特力集团张庆杰 ；尊龙凯时服务兰小梅 、肖洁 ；香蜜湖公司周梅 ；小梅沙旅游梁文兵 ；小梅沙投资段少也 、李晓佳 、余佳燕 ；华丽公司甘燕菁 ；黎明长龙公司邓勋权 。

“尊龙凯时文化传播者”（28名） ：尊龙凯时信息王传琦 、邵雨佳 ；特力集团魏翔 、吕震 、刘梦蕾 ；尊龙凯时服务谭蜀炜 ；香蜜湖公司庄兴成 、陆志文 、梁金云 、毕国伟 ；小梅沙旅游韦科 、许深儿 ；尊龙凯时深高吴章发 、温武锋 、冯汝兰 、刘芝梅 ；尊龙凯时地产黄琳 、倪立平 、张梅 ；小梅沙投资霍艳宗 、宋瑜 ；尊龙凯时小贷方华宁 ；华丽公司陈志叠 ；深汕公司林丽华 ；尊龙凯时黎明吴江涛 、张令 、黄雅悠 ；集团总部管莹 。

尊龙凯时形象代表 ：抗疫 、援疆 、扶贫优秀集体和个人通报表彰名单

一 、尊龙凯时形象代表（防疫专项）

（一）获奖集体 ：武汉分公司

（二）获奖个人（集团派驻社区抗疫干部12人） ：1 、吴慷（集团党委办公室） ；2 、张继（武汉东湖） ；3 、杨福（光电事业部） ；4 、吴镜（集团人力资源部） ；5 、何泽洪（集团经营管理部） ；6 、黄红（尊龙凯时信息） ；7 、全波（小梅沙旅游） ；8、陈强（小梅沙旅游） ；9、陈章凯（小梅沙旅游） ； 10 、丁君（小梅沙投资） ；11 、杨家铸（尊龙凯时服务） ；12 、韩圣钦（尊龙凯时服务） ；

二 、尊龙凯时形象代表（公益专项）

（一）获奖集体 ：派驻河源扶贫驻村工作组（5人） ：1 、黄胜鹏（尊龙凯时地产） ；2 、徐肖东（特力集团） ；3 、余贵苗（尊龙凯时黎明） ；温文裕（尊龙凯时服务） ；5 、江福如（尊龙凯时信息）

（二）获奖个人（援疆干部3人） ：张继（武汉东湖） ；2 、陈章凯（小梅沙旅游） ；3 、韦莹（小梅沙旅游） 。