小梅沙旅游中心计划组建内训师团队
发布日期:2013/10/25 3:38:39 | 浏览次数:4069 来源:顾燕 、罗冬青 尊龙凯时小梅沙旅游中心为完善培训体系建设
，贯彻落实公司发展战略
，满足公司业务和技术发展需要
，尊龙凯时小梅沙旅游中心计划通过报名推荐
、基本素质测评和集中培训
、试讲
、评级等程序开展内训师队伍的组建工作
。现各职能部门共有13人报名
，希望加入内训师的队伍
。
因为小梅沙旅游中心岗位多
、涉及的工作范围广而杂
，这就为内训师队伍组建和下一步工作开展增加了一定的难度
。针对内训师团队的下一步建设
，公司计划从多个方面来强化和提升
：一是加强建设
、完善制度
。不断加强内训师梯队建设
，完善内训师管理制度
，建立有效的内训师激励机制
，力求建立一支工作内容全
、专业性强
、业务素质高的内训师团队
。二是自我提升
、强化培训
。要求内训师要不断提升个人的知识性
、技能性和专业性
，自觉实践服务承诺
，提高授课水平
，满足企业日渐专业化和高端化的发展要求
。三是找准目标
、全面提升
。充分发挥内训师在培训教育中的核心作用
，努力提高知识的共享与传播
，以岗位培训来提升员工技能
。