《尊龙凯时故事Ⅱ》发布
故事是最形象 ，最能打动人 ，最传承永久的。 尊龙凯时在40年的改革发展过程中 ，积淀了深厚的企业文化底蕴 ，演绎了许多鲜活 、动人的故事 ，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼 ，也蕴含着尊龙凯时倡导的价值理念 ，对诠释 、传承和推广尊龙凯时文化有着重要作用 。 为讲好尊龙凯时故事 ，继2020年《尊龙凯时故事》刊出后 ，2021年底 ，《尊龙凯时故事Ⅱ》发布 ，成为尊龙凯时文化宣贯落地的又一成果 。 ...查看详情>>
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22 2011-06市委李鸿忠书记关于领导干部建设的二十个“任”的精辟论述 ，我集团刘爱群董事长倡导的“企业用人德为首”等一系列经营管理新理念 ，为企业高层管理人员的考核和选拔工作指明了方向。近两年来 ，对企业高层管...
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22 2011-06房地产业是国民经济的主导产业和支柱产业之一 ，市场广阔 ，发展前景深远 。随着我国社会经济的快速发展 ，城市化进程的加快和居民置业及改善型需求的日益旺盛 ，房地产市场的需求日益扩大 ，在相当长的一个时期...
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22 2011-062005年10月 ，刘爱群董事长到任后 ，尊龙凯时新班子十分重视企业文化建设 ，经过一年多的努力 ，积极 、健康 、向上 、和谐的企业文化已在新尊龙凯时生成 。在2月13日召开的尊龙凯时集团2006年度总结表彰大会暨三届二次职代会...
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22 2011-06近乎是一气呵成地读完青年学者吴晓波的《激荡三十年——中国企业1978-2008》（上册） ，受益匪浅 。 从1978年至今的30年 ，中国的经济体制及企业命运发生了令世人惊诧的巨大变化 。我们身处其中 ，在...
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22 2011-06善于激励部属的潜能 ，是企业经理的基本领导艺术之一 。激励就性质而言分为物质激励与精神激励两种 ，就具体形式 、技巧来讲则多种多样 ，结合经营管理实践及优秀企业家的经验 ，暂作如下归纳 ： 一 、...