《尊龙凯时故事Ⅱ》发布
故事是最形象 ，最能打动人 ，最传承永久的。 尊龙凯时在40年的改革发展过程中 ，积淀了深厚的企业文化底蕴 ，演绎了许多鲜活 、动人的故事 ，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼 ，也蕴含着尊龙凯时倡导的价值理念 ，对诠释 、传承和推广尊龙凯时文化有着重要作用 。 为讲好尊龙凯时故事 ，继2020年《尊龙凯时故事》刊出后 ，2021年底 ，《尊龙凯时故事Ⅱ》发布 ，成为尊龙凯时文化宣贯落地的又一成果 。 ...查看详情>>
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20 2016-04尊龙凯时小梅沙旅游中心大酒店经营班子为活跃员工业余生活 ，让员工在下班之余 ，有个调整身心 ，活动交流的场所 ，经过与花场责任人协商 ，在花场一隅开辟出4块空地 ，作为酒店人“开心农场”基地 。酒店邀请小梅沙...
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20 2016-04企业文化管理有一个很重要的因素，这个要素就是情感管理 。 所谓情感管理 ，就是管理者以真挚的情感 ，增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通 ，满足员工的心理需求 ，形成和谐融洽的工作氛围的一种...
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20 2016-04一 、怒放的生命或平庸的生活 前苏联作家尼古拉·奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一文中曾经这样描述过 ：“人最宝贵的就是生命 ，生命对于每个人来说只有一次 。人的一生应该这样度过 ：回首往...
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20 2016-04近期 ，读了一本流行书籍 ：《打破思维里的墙》 ，就是指导人们打破思维的枷锁 ，放飞思维 ，拓宽眼界 ，挑战自我 ，求得改变 。想以这本书为引子 ，与大家谈谈思维定势的问题 。 对我们员工来说 ，这本书给人...
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24 2016-03从农耕时代到工业时代到信息时代 ，技术力量不断推动人类创造新的世界 。互联网 ，正以改变一切的力量 ，在全球范围掀起一场影响人类的变革 ，人类正站在一个新时代到来的前沿 。 最近观看《互联网时代》，给...