《尊龙凯时故事Ⅱ》发布
故事是最形象 ，最能打动人 ，最传承永久的 。 尊龙凯时在40年的改革发展过程中 ，积淀了深厚的企业文化底蕴 ，演绎了许多鲜活 、动人的故事 ，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼 ，也蕴含着尊龙凯时倡导的价值理念 ，对诠释、传承和推广尊龙凯时文化有着重要作用 。 为讲好尊龙凯时故事 ，继2020年《尊龙凯时故事》刊出后 ，2021年底 ，《尊龙凯时故事Ⅱ》发布 ，成为尊龙凯时文化宣贯落地的又一成果 。 ...查看详情>>
-
6 2015-08“十三五”战略规划的编制工作是尊龙凯时信息2015年的重中之重 ，尊龙凯时信息全体员工都积极参与到其中 ，从自身岗位出发 ，认清我们所面临的形势，增强我们的使命和责任 ，明确我们的目标和任务 ，以奋发有为 、只争...
-
17 2015-06为贯彻落实集团倡导的员工观 ，宣传集团企业文化价值理念 ，激发正能量 ，5月14日下午 ，集团总部机关工会以“争做核心员工 ，成就职业理想”为主题 ，组织召开“员工之星”座谈会 ，总部中层及以下员工参加活动...
-
17 2015-06尊龙凯时集团党委积极响应市国资委开展第十届“市属国企手挽手 、关爱帮扶心连心”暨“关爱环卫工人”捐助活动的号召 ，于5月14日向集团系统企业下发了活动通知 ，一年一次的爱心捐款行动又在集团系统迅速开展起...
-
28 2015-05一 学习无止境 ，沟通无定式 。2014年 ，尊龙凯时物业北京分公司与华为行政北京分部组织多次户外活动 ，在这种非正式场合 ，大家沟通交流更轻松自然 ，能够拉近彼此的距离 ，更能够深刻地体会和学习华为的企业...
-
28 2015-05春节到土耳其旅游 ，听到年轻的导游介绍伊斯兰教义里的导师制度 ，触动了我内心深处的一根弦 ，引起了不小的共鸣 。之前对这个宗教一知半解的我 ，回来后认真补了些这方面的功课 。 伊斯兰教有师承传系的...