《尊龙凯时故事Ⅱ》发布
故事是最形象 ，最能打动人 ，最传承永久的 。 尊龙凯时在40年的改革发展过程中 ，积淀了深厚的企业文化底蕴 ，演绎了许多鲜活 、动人的故事 ，不仅给人以心灵的触动与精神的震撼 ，也蕴含着尊龙凯时倡导的价值理念 ，对诠释 、传承和推广尊龙凯时文化有着重要作用 。 为讲好尊龙凯时故事 ，继2020年《尊龙凯时故事》刊出后 ，2021年底 ，《尊龙凯时故事Ⅱ》发布 ，成为尊龙凯时文化宣贯落地的又一成果 。 ...查看详情>>
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22 2011-06一名企业经理 ，每天都要面对自己的部属 、员工 。至于如何认识 、看待这些相濡以沫 、活生生的个体 ，有的经理未必自觉 。 西方早期管理学中的主流看法是把企业员工视为“经济人” ，其基本观点是 ：员...
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22 2011-06春秋季节 ，我们总能看到大雁结成“V”字形队伍南来北往飞过 。为什么会是这样呢 ？动物学家研究表明 ，当每只鸟扇动翅膀时，就会为紧跟身后的鸟创造了一股向前的动力 。按照“V”字形飞行 ，整个鸟群会比每只鸟...
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22 2011-06企业财务管理同企业人力资源管理 ，以及企业制度安排 、企业运行机制和企业文化建设等问题 ，构成现代企业管理的核心内容体系 。成功的企业其原因各有各的不同 ，而失败的企业却都有一个共同的原因 ，即由于出现...
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22 2011-06一名企业经理 ，面对管理 、经营及人力资源配置等方方面面的事情 ，任务是繁重的 。有的整天忙忙碌碌 ，经常加班加点 ，甚至没有休息日 ，连会见下属的时间都排不出来 ，忙到头来 ，企业经营管理毫无建树 ，上级 、同...
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22 2011-06俗话说 ，“没有规矩不成方圆” 。治理国家要靠法制 ，企业管理靠制度 。这已是现代人的基本共识 。但也有人对用制度管理企业不那么在乎 。改革开放初期 ，我国由三十多年的计划经济转轨向市场经济 ，一些先下“商海...